近日，券商中國(guó)記者從業(yè)內(nèi)了解到，原興銀基金權(quán)益業(yè)務(wù)總監(jiān)、基金經(jīng)理?xiàng)罾ひ讶肼毴吮ＹY產(chǎn)，任公募基金事業(yè)部副總經(jīng)理。此前的7月28日，興銀基金發(fā)布基金經(jīng)理變更公告，楊坤因個(gè)人原因離任興銀景氣優(yōu)選混合、興銀科技增長(zhǎng)1個(gè)月滾動(dòng)持有混合、興銀鼎新靈活配置等基金的基金經(jīng)理。

不久前，上投摩根基金副總經(jīng)理、基金經(jīng)理孫芳因個(gè)人原因離職。券商中國(guó)記者曾從業(yè)內(nèi)獲悉，孫芳下一站將加盟平安資管。

在過(guò)往很長(zhǎng)一段時(shí)間，保險(xiǎn)資管一直是公募基金行業(yè)的“黃埔軍?！?，為市場(chǎng)輸送了大量的優(yōu)秀人才。但隨著基金行業(yè)高速發(fā)展和資管行業(yè)的深度融合，公募基金投研人才回流到險(xiǎn)資的現(xiàn)象越來(lái)越多。

興銀基金原權(quán)益總監(jiān)加盟人保資產(chǎn)

公開(kāi)履歷資料顯示，楊坤是復(fù)旦大學(xué)工商管理碩士，擁有15年證券基金行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。2007年以來(lái)，她先后歷任光大保德信基金行業(yè)研究員、基金經(jīng)理助理；中歐基金研究部副總監(jiān)、專戶事業(yè)部投資經(jīng)理助理；海富通基金投資經(jīng)理；富國(guó)基金投資經(jīng)理；財(cái)通資管基金經(jīng)理。

在財(cái)通資管期間，她自2017年9月12日起任財(cái)通資管鑫逸回報(bào)基金經(jīng)理，正式開(kāi)啟了自己的投資生涯；2019年1月，她加入興銀基金，任興銀基金權(quán)益業(yè)務(wù)總監(jiān)，兼任權(quán)益投資部總經(jīng)理、基金經(jīng)理，成為該公司權(quán)益投資的核心人物。

從她曾管理產(chǎn)品的業(yè)績(jī)和持倉(cāng)來(lái)看，楊坤的風(fēng)格較為激進(jìn)，凈值波動(dòng)較大。她的代表作——興銀科技增長(zhǎng)一個(gè)月滾動(dòng)混合今年以來(lái)最大回撤超40%。卸任興銀基金基金經(jīng)理前，其管理的每只基金的股票倉(cāng)位都高達(dá)九成。

整體來(lái)看，楊坤管理的產(chǎn)品在2022年以前基本還是有明顯的超額收益，但今年以來(lái)普遍表現(xiàn)不佳。興銀鼎新任職回報(bào)最高，達(dá)75.10%；興銀研究精選A、興銀策略智選A任職回報(bào)也都超20%；興銀景氣優(yōu)選A表現(xiàn)最差，任職回報(bào)為-14.97%；興銀科技增長(zhǎng)1個(gè)月滾動(dòng)持有A也未能收正，為-11.93%。

今年7月28日，興銀基金發(fā)布基金經(jīng)理變更公告，楊坤因個(gè)人原因離任興銀景氣優(yōu)選混合、興銀科技增長(zhǎng)1個(gè)月滾動(dòng)持有混合、興銀鼎新靈活配置，這3只基金將由高鵬獨(dú)立管理。

近日，有市場(chǎng)消息稱，興銀基金權(quán)益業(yè)務(wù)總監(jiān)，兼任權(quán)益投資部總經(jīng)理?xiàng)罾ひ讶肼毴吮ＹY產(chǎn)，任公募基金事業(yè)部副總經(jīng)理。對(duì)此，券商中國(guó)記者向多位知情人士求證，得到確認(rèn)。

人保資產(chǎn)新?lián)Q掌門人后開(kāi)啟“招兵買馬”

楊坤的下一站人保資產(chǎn)是國(guó)內(nèi)第一家保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司，同時(shí)也是僅有的兩家手持公募牌照的保險(xiǎn)資管公司之一。

2017年1月，人保資產(chǎn)公募基金管理業(yè)務(wù)資格獲批。憑借著貨幣基金和債券基金的表現(xiàn)，2018年四季度末，人保資產(chǎn)公募基金管理規(guī)模曾達(dá)到428.90億元的巔峰。但此后因?yàn)閭壤?、人才流失等等?wèn)題，管理規(guī)模有所萎縮，最新管理規(guī)模已不足百億。

目前該公司旗下共有8位基金經(jīng)理，2021年提新任的4位基金經(jīng)理中3位來(lái)自公募基金：張永超來(lái)自新華基金，程同朦來(lái)自方正富邦基金，姚文輝來(lái)自中歐基金。不過(guò)今年4月才加盟人保資產(chǎn)的姚文輝已于8月離職，另一位基金經(jīng)理彬彬則因工作調(diào)整原因于7月轉(zhuǎn)任研究員。一定程度上來(lái)說(shuō)，人保資產(chǎn)面臨著投研人才不足的關(guān)鍵問(wèn)題。

2022年1月，人保資產(chǎn)發(fā)布人事通知，任命蔡紅標(biāo)為公司公募基金事業(yè)部總經(jīng)理。蔡紅標(biāo)是人保的元老級(jí)人物，2015年5月受命籌建公司公募基金事業(yè)部；2017年1月，人保資產(chǎn)公募基金管理業(yè)務(wù)資格獲批，同年3月正式開(kāi)業(yè)?；I建結(jié)束后，蔡紅標(biāo)因?yàn)閭€(gè)人原因暫別公募領(lǐng)域。

新任公募基金負(fù)責(zé)人后，蔡紅標(biāo)在接受媒體采訪時(shí)曾表示，面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的大環(huán)境，跑贏通脹的絕對(duì)收益是基金行業(yè)面臨的共同挑戰(zhàn)。他指出，2022年人保基金的戰(zhàn)略方向如下：

一是在集團(tuán)的戰(zhàn)略指引下，真正把公募基金發(fā)展為集團(tuán)投資板塊的重要組成部分。

二是主打固收、“固收+”策略，把獲取絕對(duì)收益、提升收益率作為優(yōu)先項(xiàng)。據(jù)悉，該公司一直希望，通過(guò)公募基金的市場(chǎng)化推動(dòng)保險(xiǎn)資管的市場(chǎng)化，其中投資能力方面，建立投資、資管產(chǎn)品和公募基金之間的良性競(jìng)爭(zhēng)，形成賽馬機(jī)制。

三是在已有政策支持下，盡快發(fā)布投研、市場(chǎng)相關(guān)方面的考核與薪酬激勵(lì)方案，既穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)，更為吸引人才奠定良好基礎(chǔ)?！把巯伦钇惹械娜蝿?wù)是建立一支能打敢拼的投研隊(duì)伍，把提升基金業(yè)績(jī)作為首要任務(wù)。只有良好的基金業(yè)績(jī)，才能形成有感召力的品牌。唯有如此，才無(wú)愧于‘人民保險(xiǎn)’的金字招牌?！?/span>

楊坤便是蔡紅標(biāo)上任后“招兵買馬”，完善投研團(tuán)隊(duì)的典例。楊坤的加盟將會(huì)為人保資產(chǎn)帶來(lái)怎樣的變化，仍需拭目以待。

多位公募人士轉(zhuǎn)戰(zhàn)保險(xiǎn)資管

在以人為本的資產(chǎn)管理行業(yè)，優(yōu)秀人才的市場(chǎng)化流動(dòng)已經(jīng)愈發(fā)常態(tài)化。近期，多位公募基金資深人士加盟保險(xiǎn)資管，逐漸成為潮流。

例如，8月19日，上投摩根基金披露高管變更公告，該公司副總經(jīng)理、基金經(jīng)理孫芳因個(gè)人原因離職，離職日期為8月18日。公開(kāi)資料顯示，孫芳在上投摩根基金工作已經(jīng)超過(guò)15年，擁有超10年基金管理經(jīng)驗(yàn)，是該公司投研團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)軍人物之一。

券商中國(guó)記者曾從業(yè)內(nèi)獲悉，孫芳下一站或?qū)⒓用似桨操Y產(chǎn)管理有限責(zé)任公司（下稱“平安資管”），之后會(huì)主要負(fù)責(zé)投資條線，或擔(dān)任平安資管投資總監(jiān)。

此外，大家保險(xiǎn)資管總經(jīng)理吳劍飛曾經(jīng)是民生加銀基金總經(jīng)理，新華集團(tuán)總裁李全曾經(jīng)是博時(shí)基金的副總經(jīng)理。

“對(duì)公募行業(yè)而言，保險(xiǎn)資管一直扮演人才輸入方的角色。但公募基金投研人才‘反哺’險(xiǎn)資的趨勢(shì)愈發(fā)明顯，其中不乏一些公募高管。”某公募人士表示，公募基金投研體系成熟、人才培養(yǎng)機(jī)制完備，在公募從業(yè)期間，基金經(jīng)理已接受了系統(tǒng)的培養(yǎng)和鍛煉，如果再具備良好的個(gè)人投資業(yè)績(jī)，必然是各類資管機(jī)構(gòu)爭(zhēng)搶的“香餑餑”。

責(zé)編：桂衍民