上證報中國證券網(wǎng)訊（記者 陳玥）年內(nèi)基金公司高管變動又有新動向。記者了解到，民生加銀原董事長張煥南已于近日離職，目前由總經(jīng)理鄭智軍代任董事長一職。從2017年至2023年，張煥南的任期已超6年，為銀行系公募基金中任職時間較久的董事長。

鄭智軍自2002年4月起就職于民生銀行，曾先后任民生銀行資產(chǎn)管理部總經(jīng)理助理，上海分行黨委委員、副行長等職務(wù)，2022年11月加入民生加銀基金管理有限公司任總經(jīng)理。

民生加銀近年來著手優(yōu)化資產(chǎn)管理結(jié)構(gòu)，2017年間，公司旗下貨幣基金及理財基金總量最高占公司總資產(chǎn)管理規(guī)模的3/4，截至2023年一季度末，公司的貨幣基金規(guī)模占比已下降至19%。同期權(quán)益類基金增幅約為3倍；債基占比也實(shí)現(xiàn)了兩倍增長，公司的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和經(jīng)營結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，為長遠(yuǎn)發(fā)展打下了扎實(shí)基礎(chǔ)。

除了自身的經(jīng)營發(fā)展，民生加銀同樣重視企業(yè)文化建設(shè)。公司秉承“穩(wěn)健，源于敬畏”的經(jīng)營理念，崇尚專業(yè)精神，忠實(shí)保護(hù)投資者利益，秉承價值投資，踐行長期理念，敬畏市場和規(guī)則，堅持做難而正確的事情。

在投研團(tuán)隊建設(shè)上，民生加銀提出了投研一體化的工作倡議，公司通過研究驅(qū)動機(jī)制、宏觀指導(dǎo)機(jī)制、產(chǎn)品匹配機(jī)制、人才培養(yǎng)機(jī)制、薪酬激勵機(jī)制等制度改革，不斷提升投研能力，力爭為持有人創(chuàng)造超額收益。

銀河證券數(shù)據(jù)顯示，截至2023年3月末，民生加銀基金近9年債券主動投資管理收益率 64.61%，排名2/22；近9年主動股票投資管理收益率 200.88%，排名14/61，都位居行業(yè)前列。其中，孫偉管理的民生加銀策略精選混合更是屢次斬獲基金行業(yè)大獎。